招聘岗位:
1、设备技术员:化工机械及机械类相关专业应往届毕业生 4500-7700+ 职责:参与修订、完善设备管理的相关制度、办法、规定及设备管理考核项目和标准;申报大检修项目、大检修开停车计划的编制;参与特种设备的对外协调工作;参与全厂设备的检修方案的编制及检修工作的安全、进度、质量等控制工作。
2、电气技术员:电气自动化相关专业应往届毕业生 4500-7700+ 职责:重要电仪设备、电仪关键装置的现场检查;电仪设施设备疑难故障、隐患排除工作;修改所辖区域电气设备线路变更图纸;
3、储备人员:化工相关专业应往届毕业生(环境工程、材料化学、材料物理、应用化学、精细化工、安全技术与管理) 4000-6000+ 职责:6个月内在各关键岗位进行轮岗学习,主要为机械手、中控工、化验员、巡检工等关键岗位。
4、信息管理员:信息工程、软件工程及相关专业应往届毕业生 5000-10000+ 职责:完成公司指定的信息化工作任务;参与完成系统需求分析、调研评估工作;参与制定信息化标准体系框架、信息管理制度,规范信息化服务标准;